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广告时间周期长：细水长流，收到的简历每天都是新鲜的；
及时、灵活：不用非得等到举办招聘会的时候才能招人才，随时随地都可招聘；
风险小：不会担心招聘会做的名气大不大，会不会有人来，来的人又是不是符合自己的定位；
效率高：目标人群明确，减少简历的筛选步骤；
省钱，性价比高：网络招聘不会再为了只招一两个职位，而为难去不去招聘会了。
- 姓名
- 性别
- 学历
- 希望行业
- 希望职位
- 希望月薪
- 更新时间
- 钱涛
- 男
- 本科
- 其他类
- 文职、助理、开票员、出
- 4000 元
- 5月17日
- 唐小丁
- 男
- 大专
- 技工/普工类
- 不限
- 6000 元
- 5月5日
- 符彪
- 男
- 本科
- 财务/审(统)计类
- 财务总监
- 15000 元
- 4月28日
- 董竹
- 男
- 本科
- 电子通讯/电气(器)类
- 生产制造、管理
- 5000 元
- 4月23日
- 邵传军
- 男
- 大专
- 技工/普工类
- 技术工
- 5000 元
- 4月23日
- 田先生
- 男
- 本科
- 销售类
- 销售经理 行政主管
- 面议
- 4月20日
- 姓名
- 性别
- 学历
- 希望行业
- 希望职位
- 希望月薪
- 更新时间
- 符彪
- 男
- 本科
- 财务/审(统)计类
- 财务总监
- 15000 元
- 4月28日
- 田先生
- 男
- 本科
- 销售类
- 销售经理 行政主管
- 面议
- 4月20日
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